Oswaldo Martins Junior

Diretor de Recursos Humanos e Executivo responsavel pela Consultoria

Executivo principal, formado em Administração de Empresas e Direito, com pós-graduação e Mestrado na área de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Gestão Organizacional  com a 35 anos de experiência atuado em diversos segmentos empresariais em nível gerencial e direção. Em sua atuação, como especialista em comportamento organizacional, em consultoria desde 1994, onde vem desenvolvendo trabalhos de Gestão, Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Liderança, Planejamento Estratégico, Hunting, Remuneração e mais recentemente atuando como Coaching individual e em profissionais de clientes, alem de ter conduzido diversas Palestras e debates sobre temas relacionaos à area de Recursos Humanos frente as mudanças, em midias diversas ( falada, escrita e televisiva-Tv Globo ).