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Curso - Cargos & Salarios -In Companny

Por: Oswaldo Martins Junior em 08 Set 2021

Objetivo

 

Fornecer informações e embasamento tecnico sobre os principais conceitos de administração interna dos salários, tendo foco,  aplicação prática; atingir o equilíbrio da empresa através da isonomia e equidade salarial dos colaboradores, orientar como desenvolver uma estrutura salarial coerente com a estrutura da empresa.

 

Introdução e visão holística da Administração de Cargos e Salários;

Elaboração de Descrição de Cargos;

Análise, Avaliação e Classificação de Cargos;

Métodos de Análise de Cargos ( Método de Observação Direta, Método de Questionamento, Método de Entrevista Direta, Método Combinado );  

Pesquisa Salarial  ( Definição de Empresas, Elaboração do caderno de coleta, tabulação dos dados e  tratamento estatístico );

Criação das Estruturas de Cargos & Salarios;

Elaboração da Política Salarial  ( Salario Admissional, Enquadramento, Merito e Promoção );

Pesquisa e Definição dos Benefícios ( Remuneração Indireta );

Exercícios praticos.

 

Curso é realizado, " In Company " por Oswaldo Martins Junior, especialista em Remuneração, Bonus, PLR, e demais formas de formas compensação para atração e retenção de mão de obra