Formado em Administração de Empresas e Direito, com a 30 anos de experiência em diversos segmentos empresariais em nível gerencial e diretivo. Sua atuação, como especialista em comportamento organizacional, em consultoria desde 1998, vem desenvolvendo trabalhos de Consultoria em Gestão, Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Liderança, Planejamento Estratégico e de Gestão em Negócios e mais recentemente atuando como Coaching Personalizado a Executivos. O trabalho do Oswaldo é conhecido através de publicações, estudos e artigos divulgados nos principais canais de comunicação, como a Revista DHO, Central de Negócios, Pequenas Empresas e Grandes Negócios online, entre outras. No campo acadêmico, possui uma larga experiência, que inclui diversas universidades em nível graduação, pós-graduação e Mestrado na área de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Gestão Organizacional. Atua como Consultor, Facilitador de Cursos e Palestras, sempre sobre temas relacionados a Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, com ênfase no comportamento organizacional .